聚团结奋斗之力，创建功先行之效。

2022年，是党和国家历史上极为重要的一年，是湖北发展极不寻常、极不平凡的一年，是机关党建担当使命、守正创新、服务高质量发展的一年。

一年来，省委直属机关工委在省委坚强领导下，认真落实新时代党的建设总要求，突出以“迎接省第十二次党代会、党的二十大”为主线，谋定“机关党建促先行”理念，笃定“创、新、活、动”工作思路，锚定“争做‘三个表率’、建设模范机关”目标，履行统一领导、指导督促职责，强化政治机关属性，抓深理论武装、抓强基层基础、抓实机关作风、抓活群团组织、抓严党建责任，在省直机关汇聚起党建促先行的强大合力，彰显机关担当、党建作为，为湖北建设全国构建新发展格局先行区贡献机关党建力量。

政治统领 “两个维护”坚定坚决

3月21日，2022年省直机关党建工作会暨2021年度省直单位机关党委书记述职评议会议在洪山礼堂召开。会上，5家省直单位机关党委书记作述职发言。

两天后的3月23日，省委直属机关工委召开理论学习中心组专题学习会 ，围绕“深刻领悟‘两个确立’的决定性意义、带头做到‘两个维护’”主题，开展集体学习研讨，提出将落实“两个确立”作为全省机关党员干部应有的政治信念、政治忠诚、政治立场，精准对标对表，深悟力行实做，切实增强做到“两个确立”“两个维护”的高度自觉。

始终强化政治机关第一属性、政治标准第一标准，全面、系统、整体落实党的领导，坚持把党的政治建设摆在首位、贯穿始终，一丝不苟落实习近平总书记关于湖北工作的重要讲话和指示批示精神，始终在思想上对标对表，在行动上紧跟紧随，在执行上坚定坚决，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

开展“让党中央放心，让人民群众满意的模范机关”创建工作——

牢固树立政治机关意识，切实发挥党组（党委）理论学习中心组、党支部、专题宣讲、教育基地和青年理论学习作用，建强理论武装第一梯队。牢记“国之大者”“省之要事”、部门要务、岗位职责，站好贯彻落实第一方阵，忠实践行“三个体现”，争当“三个表率”，着力建设示范引领的模范机关。

加强政治纪律和政治规矩教育——

实施基层组织提质工程，开展党规党纪落实行动，深化党建品牌创建活动，开展政治生态分析研判，严肃党内政治生活，涵养风清气正、干事创业的良好机关政治生态，引导机关广大党员干部争当先行区建设的实干家。

坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，已成为省直机关广大党员干部坚定不移的思想共识和行动自觉。

思想引领 理论武装凝心铸魂

党的理论创新每前进一步，党的理论武装就要跟进一步。坚持用新思想武装头脑、以新思想定向领航、向新思想寻策问道，用新思想指导实践、推动工作。

省委直属机关工委坚持把理论武装作为筑牢思想根基的基础工程，巩固拓展党史学习教育成果，坚持用党的科学理论凝心聚魂，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。

抓深化，真正学懂——

中心组领学、专题培训深学、支部集中研学、教育基地实践学，一系列有的放矢、特色鲜明、富有成效的学习方式，引导广大机关党员干部深学细悟，推动理论武装入脑入心、走深走实。

省第十二次党代会胜利闭幕次日，省委直属机关工委第一时间召开学习贯彻省第十二次党代会精神大会，传达学习省党代会精神，研究部署学习贯彻落实措施，提出要把学习贯彻大会精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务，通过领导带头推动学、专题培训系统学、支部讨论深入学、专题宣讲辅导学等形式，准确把握习近平总书记重要讲话的核心要义，以自身的示范引领，推动各级机关迅速掀起学习宣传贯彻热潮。

抓消化，做到弄通——

党的二十大开幕当日，省委直属机关工委率先启动“学习二十大 建功先行区”线上学习竞答活动，吸引了全省20多万党员干部踊跃参与，引发热烈反响，成为全省机关推动党员干部全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神的重要抓手。

11月15日，省委直属机关工委举办“省直机关学习宣传贯彻党的二十大精神宣讲报告会，省委宣讲团成员、省委直属机关工委常务副书记陈正祥作示范宣讲，省直121家单位机关党委专职副书记现场聆听报告，全面拉开省直机关基层党组织书记带头宣讲党的二十大精神的序幕。“一线代表亲历二十大”报告会、“学习二十大 党建引领促先行”主题宣传等系列活动紧锣密鼓地启动，“学、思、践、悟”党的二十大精神蔚然成风，在省直机关汇聚起“学习宣传贯彻二十大、党建引领促先行”的磅礴力量。

抓转化，务求做实——

坚持以上率下“带”学风，教育培训“养”学风，制度约束“强”学风。

省纪委监委机关党委落实“思想引领、学习在先”机制，组织理论学习中心组集中学习14次，委领导到所在支部讲党课11次，制定委机关学习宣传贯彻党的二十大精神“十个一”工作举措和推动党史学习教育常态化长效化工作举措。

省委办公厅机关党委扎实开展厅直属机关学习宣传贯彻党的二十大精神工作，举办厅理论学习中心组（扩大）读书班等一系列特色活动，各党支部围绕“五个牢牢把握”“十个深刻学习领会”和“八个聚焦”，进行专题学习研讨。

省人大常委会机关党委采取专题宣讲、理论辅导、研讨交流等方式，深入学习贯彻重要会议精神，主动与党中央决策部署、省委工作要求对标对表，并坚持把理论武装与中心任务、本职工作结合起来，组织开展“深化政治建设、打造‘四个机关’”学习交流活动。

省委宣传部机关党委举办“学习贯彻党的二十大精神”学习班和“学习贯彻省第十二次党代会精神”读书班，开展主题征文、演讲比赛、知识竞赛等活动，推进党的创新理论深入人心。

在荆楚大地，从机关到基层、从支部到党员，党的创新理论“播撒”每个角落，“激活”各行各业。

夯基固本 战斗堡垒筑牢建强

7月25日，2020—2021年度省直机关党建工作先进单位表彰大会在武汉召开，命名表彰一批省直机关“党建工作先进单位”。省政协办公厅机关党组、省地质局党委、省烟草专卖局党组、省妇联机关党委、省发改委机关党委在会上作交流发言。

党支部是党的全部工作和战斗力的基础。过去一年，省委直属机关工委突出以党支部标准化规范化建设为抓手，坚持在基层一线听取“真声音”，掌握“活情况”，从基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障严起，严密党的组织体系，加强党员教育管理，强化日常监督，疏通“中梗阻”，解决“灯下黑”，建设过硬党务干部队伍，夯实机关基层党组织，锻造坚强战斗堡垒，推动机关党组织全面进步、全面过硬。

建强党支部，机关基层党组织更加坚强有力——

深入贯彻两个《条例》，评选表彰72个省直机关“党建工作先进单位”，拟定《机关党支部标准化规范化建设指标体系》，深化“红旗党支部”创建，认真清查整治规范省直单位党务工作，机关基层党组织更加坚强有力。持续增强“两个覆盖”，选派20名党建指导员，授牌命名20家省级社会组织示范型党组织，政治审核215名社会组织拟任负责人人选，研发湖北省社会组织党组织管理系统、智慧党员活动室系统。加强分类指导、分级管理、分区联系，划分8个省直机关党建协作区，明确运行规则，促进联动共建、资源共享、品牌共树。在省委统战部，机关党委建立红旗党支部一对N帮扶机制，推进党支部标准化规范化建设，在红安干部学院举办支部书记培训班，提高支部书记履职能力。

锻造高素质党务干部队伍，选优配强基层力量——

全面落实“支部建在处室、处长担任书记”，选优配强专兼职机关党务干部。督促机关各级党组织每月开展支部主题党日活动，严肃认真召开民主生活会、组织生活会，党内生活更具政治性、时代性、原则性、战斗性。注重学习提能，分层分类开展机关党委专职副书记、支部书记等示范培训，依托工委党校办好处（科）级干部等培训班，全年培训3061人；指导省直、市州自主办班，大力培养政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。推荐省直一批先进典型获全国、全省“人民满意的公务员（集体）”表彰。在省政府办公厅，机关党委着力建强党务干部队伍，配齐配强支部书记，健全支委会，落实每个支部1名兼职党务干部；举办基层党组织负责人和专兼职党务干部培训班，不断提高党建工作水平；选派党务干部、党员发展对象参加工委培训。

注重典型引路，激发创先争优内生动力——

注重挖掘选树先进典型，坚持线下线上、网站和媒体相结合，深度开展多维度、多角度、全方位的宣传报道工作，营造比、学、赶、帮、超浓厚氛围。开辟“党建引领促先行”“清廉机关建设”等专栏，对党建工作先进单位典型事迹、清廉机关建设工作法和典型案例进行连续报道，形成良好示范带动及正向激励作用。举办“致敬英雄、争当先锋——向我省驰援沪吉医护人员学习”故事分享会、“中国梦·劳动美—奋进新征程 建功新时代”省直机关职工宣讲比赛、省直机关“清风颂”廉政书画展暨扣好廉洁从政“第一粒扣子”青年论坛等系列主题活动，集中展示机关干部职工的奋斗风采。

省直机关基层党组织政治功能和组织功能不断增强，成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

为民实践 服务大局实干力行

机关党建促先行，服务大局促发展。省委直属机关工委锚定建设先行区奋斗目标，扎实推进“机关党建促先行”，坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建与业务融合互促，奋力把机关党建凝心聚力、服务保障的作用优势集聚放大、转化见效，指导督促各级机关找准职能定位、拿出具体措施、狠抓推进落实，讲政治看忠诚、讲作风看担当、讲发展看成效，奋力当好先行军、成为先行者。

下基层察民情解民忧暖民心——

省直机关478名领导班子成员深入调研4226人次，解决问题3038个。

在开展美好环境与幸福生活共同缔造中，推进共同缔造试点，坚持决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享，大力推动资源、平台、服务下沉，14家省直单位制定“以奖代补”政策和保障措施，为1038个试点村出台项目1387个、涉及资金7亿元。

大力服务乡村振兴——

省直105家单位选派驻村干部336名，省委直属机关工委投入85万元支持英山县乡村振兴，推动责任联担、组织联建、队伍联育、资源联动、乡村联治。省政协机关党委服务开展“政协委员助力乡村振兴”行动，为全省37个重点帮扶县助力产业项目427个，协调资金物资达17771.5万元。

包联帮扶困难企业——

省委直属机关工委以“解难题、稳增长、促发展”为目标，以“招之即来，无事不扰”为准则，坚持与多家对口企业保持联系，当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。

做好常态化疫情防控——

推进常态下沉工作，115家省直单位对口联系185个社区、6.9万余名党员到居住地社区报到，累计为社区办实事4.5万余件。

围绕中心、服务大局的滚滚浪潮下，一个个服务品牌收获广泛点赞。

省委组织部领导班子围绕“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动形成“三张清单”，基层单位和群众一批具体问题迎难而解。

省委政法委运用共同缔造理念开展矛盾纠纷“大走访、大排查、大化解”、打击整治养老诈骗等专项行动，群众的深度参与让工作成效倍增。

结合“解难题、稳增长、促发展”企业帮扶活动，省委台办机关开展“惠台政策落实年”，海峡两岸产业合作区建设蹄疾步稳。

投身经济发展主战场、乡村振兴第一线、疫情防控最前沿，彰显责任担当，见证为民初心。省直机关广大党员干部在基层社会治理、美好环境与幸福生活共同缔造以及“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动中主动担当作为。

示范带动 清廉机关成势见效

全面从严治党永远在路上，党的自我革命永远在路上，作风建设永远在路上。

省委直属机关工委坚持把纪律规矩挺在前面，作为全面从严治党的切入点，在“谋实”上下功夫，在“肃纪”上动真格，在“固本”上花气力，在“清源”上做文章，努力建设干事创业、风清气正的清廉机关、模范机关。

抓实清廉机关，护航高质量发展——

“1+7”党建责任体系建起来了。省委直属机关工委认真履行牵头责任、指导责任和考核责任，制定考评细则，及时召开协调会、推进会，制定年度重点任务清单、清廉机关建设考评细则，推进“1+7”责任单位任务共商、难题共答、典型共育、督导共抓、信息共享，协调有关部门将清廉机关建设纳入机关党建责任体系，确保省直单位清廉机关创建工作做到年度有计划、阶段有重点、落实有步骤、活动有特色、推动有成效。

考核督查体系不断完善。将清廉机关建设内容纳入年度机关党建重点督查计划，及时掌握各单位工作进展，印发督查反馈函，就共性问题向省直单位下发工作提示。充分发挥省直单位机关纪委近距离、全天候贴身监督优势，引导机关纪委切实加强对本部门本系统清廉机关建设的监督、协助。督促省直单位机关纪委协助本部门党组（党委）和机关党委健全完善清廉机关建设统筹协调、指导督办、考核评价机制，谋划年度目标任务，定期调度会商，选树示范典型，加强宣传报道。

“1+1+1”工作机制高效运转。坚持重点突破、示范引领、以点带面、整体推进的清廉创建思路，会同党建督察室按照党建引领过硬、清廉基础较好、示范带动较强的原则，分领域精选省发改委等7家单位作为首批联系点，协调建立了一名工委书记班子成员带领一个处室联系一家重点单位的“1+1+1”工作机制，鼓励联系点先行先试，发挥示范引领作用。

2022年9月，启动“清廉机关·金秋行”主题系列活动，以建设干事创业、风清气正的清廉机关、模范机关为目标，坚持党建引领、统筹推进，坚持典型示范、彰显特色，坚持共建、共治、共享，分阶段组织调研指导、案例分享、典型示范、交流互鉴、重点督导、特色展示等六大活动，指导省直单位全面回顾总结一年来清廉机关建设的做法成效，提炼总结出10个优秀工作法和20个典型指导案例，依托党建协作区组织开展巡回观摩，进一步深化拓展清廉机关建设。

筑牢廉政堤坝，构筑拒腐阵地——

去年8月，省直机关第八届“清风颂”廉政书画展启动。

此次廉政书画展以“喜迎党的二十大 弘扬廉洁文化 助力清廉机关建设”为主题，前期经过广泛发动，共征集到由省直机关党员干部参与创作的近500件作品，并从中择优选取240余幅优秀作品进行展出。仅“宣教月”期间就吸引了187家单位6950人次实地参观，线上访问量达1.2万人次。

“清风颂”廉政书画展的火热举办，是省委直属机关工委开展省直单位清廉机关创建工作的一个缩影。

去年以来，省委直属机关工委认真落实中央八项规定及其实施细则精神，深化整治形式主义、官僚主义，持续为基层减负增效。坚持党性党风党纪一起抓，线上线下相结合，在巩固“清风颂”廉政书画展、廉政微党课、清廉典型选树、纪法知识测试等“规定动作”的同时，进一步丰富第23个党风廉政建设宣教月活动载体。

在扣好廉洁从政的“第一粒扣子”青年论坛活动中，通过青年干部看、青年干部讲、青年干部听、青年干部悟，展现了省直机关青年干部青春风采，党员干部拒腐防变意识明显增强。

从严教育监督，呵护干部成长——

提请省委出台《关于加强省直部门机关纪委建设的意见》，明确5个方面、21条举措，及时召开学习贯彻座谈会，用好文件解读、专题宣讲、专栏宣传等“组合拳”，从严审核机关纪委书记人选35人，督促13家省直单位配齐机关纪委书记。

聚焦党员领导干部“关键少数”和年轻干部“新生力量”，精准运用“四种形态”，以常态监督助力干部成长。通过印发工作提示、制定监督执纪指引、任前谈话、跟班学习等方式，指导督促各单位机关纪委认真履职，2家省直单位机关纪委、5名机关纪委干部荣获全省纪检监察系统先进集体、先进工作者称号。

规定动作不折不扣，自选动作亮点纷呈。

省委老干部局机关党委组织观看廉政话剧、警示教育片，开展党章党规党纪和国家监察法律法规知识“每周一测”；省委党校（省行政学院）机关党委每半个月给全体教职工手机推送一条廉政格言警句；省公安厅机关党委组织开展赠送一批助廉书籍、参观一次廉政书画、走访一次民警家庭、征集一次好家规好家训、评选一次廉洁文明家庭“五个一”活动。

高扬清正之风，为干部群众“立标”，省直机关呈现出清廉机关多点“开花”、政治生态风清气正的良好局面。

党建赋能 群团共建出新出彩

群团事业是党的事业的重要组成部分，党的群团工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作。

从年初到岁末，省委直属机关工委始终坚持把群团工作作为助推党建发展的重要增长点、创新突破点，落实党建带统战、党建带群建，探索建立群团联席会商制度，扎实开展系列群团组织活动。

早春，举办“喜迎二十大 创新勇争先”省直机关青年科技公益课堂，邀请省直机关优秀科技工作者围绕“中国北斗”“粮食安全”等主题，为省直机关团员青年送上生动的科普课程。通过“青春湖北”斗鱼直播间线上直播，总观看量热度达119.7万。

夏季，开展省直机关“向上向善好青年”评选活动，评选50名“爱岗敬业、崇德守信、创新创业、担当奉献、勤学上进”省直优秀年轻干部代表，鼓励省直单位团员青年向先进榜样学习，在省直机关各项事业中发挥生力军和突击队作用。

金秋，组织开展“助企纾困 助农惠农——青年面对面”活动，邀请省农业农村厅、省发改委、省人社厅、省文旅厅、省科技厅等省直机关青联委员，现场为青年企业家、农村青年致富带头人等200多名青年讲解涉农惠农、助企惠企政策，介绍资金补贴、项目申报等服务，推介助企惠农工作项目，提供贴心服务。

冬日，“学习二十大、永远跟党走、奋进新征程”系列活动掀起更高热潮，5683个团支部、9.3381万名团员踊跃参加，影响力和覆盖面不断扩大。

一个个“党建赋能 群团添彩”的同心圆，正加速形成。

省总工会机关党委全面加强政治机关意识教育，积极响应“党建引领促先行”的号召，充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，督促各党组织将党建和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查。在这里，省直机关职工群众围绕服务中心大局，已然凝聚起磅礴力量。

团省委机关党委淬炼对党绝对忠诚的政治品格，强化紧跟党中央、省委决策部署的行动自觉，用党的二十大精神凝心铸魂，落实政治生态分析研判制度，狠抓基层组织建设，突出团青勤廉教育，将党的领导贯穿于共青团工作各领域各方面各环节。在这里，思想引领不断深化，机关青年政治信仰更加坚定。

省妇联机关党委以模范机关创建活动为抓手，充分发挥党建引领作用，不断深化“创业创新巾帼行动”“科技创新巾帼行动”“乡村振兴巾帼行动”“姐妹共建·幸福家园”等一系列活动和载体，推动党建工作与妇女业务工作深度融合、同频共振。在这里，广大妇女群众紧紧团结在党的周围，感党恩、听党话、跟党走成为高度的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

奋力先行 机关党建再续精彩

2023年，全面贯彻党的二十大精神，认真落实省第十二次党代会部署，任务艰巨、使命光荣。2023年，湖北高质量发展要迈上新台阶，先行区建设要实现新跨越，责重山岳、催人奋进。2023年，坚定不移全面从严治党，深入推进机关党的自我革命，击鼓催征、时不我待。省直机关将坚持以党的政治建设为统领，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以“六个奋力先行”为机关党建促先行的具体路径，突出政治机关第一属性，强化政治建设，深化思想铸魂，优化分析研判，在坚决做到“两个维护”上奋力先行；站好贯彻落实第一方阵，聚能建设“先行区”，聚力打造“助推器”，聚势培育“增长点”，在主动服务中心上奋力先行；践行为民服务第一宗旨，共同缔造展作为，下沉社区显真情，乡村振兴添活力，在走好新时代党的群众路线上奋力先行；抓牢强基固本第一工程，做强基层组织体系，建强党务干部队伍，加强党员教育管理，在增强党组织政治功能和组织功能上奋力先行；强化清风护航第一保障，以专项整治正风，以主题活动护航，以监督执纪托底，在纵深推进清廉机关建设上奋力先行；激发守正创新第一动力，示范引领走前头，调查研究出实招，交流互鉴促提升，在全面提高机关党建质量上奋力先行，扎实推进“机关党建促先行”成势见效，为加快建设全国构建新发展格局先行区提供坚强保证。